本文摘要：此次人才引入没限额，只要这些青年人才不愿来，学校全部接管。12月16日，郑州大学举办2017年全球人才引入推介会，对青年人才张开橄榄枝，首席特聘教授年薪可约百万。 据理解，此次大会共计119位青年人才与会，皆为40岁以下青年学者，具备海外就学或研究背景、在所专门从事领域已获得引人注目学术业绩。

此次人才引入没限额，只要这些青年人才不愿来，学校全部接管。12月16日，郑州大学举办2017年全球人才引入推介会，对青年人才张开橄榄枝，首席特聘教授年薪可约百万。

　　　　据理解，此次大会共计119位青年人才与会，皆为40岁以下青年学者，具备海外就学或研究背景、在所专门从事领域已获得引人注目学术业绩。其中，目前在国外及中国港澳台地区专门从事研究工作的有87人，分别来自美国、英国、加拿大、德国、日本等15个国家及我国香港特别行政区；青年千人计划人才、长江青年、优秀青年科学基金获得者共计10人。　　　　据理解，郑州大学学科特聘教授工资待遇实施协议年薪制，全职聘请的学科骨干、学科方向带头人、学科首席教授，年薪为40万～100万元。引入且全职到岗的人才，学校将依据所聘岗位及学科建设必须，获取学科平台建设经费、科研启动费、安家费及较好的工作、生活条件，按学校政策获取住房。

　　　　青年高级教师人才工资待遇实施协议年薪制，全职聘请的优秀青年人才，年薪为25万～30万元。引入且全职到岗的人才，学校获取科研启动费、安家费及较好的工作、生活条件，按学校政策获取住房。

本文关键词：郑州,大学,全球,揽,爱游戏体育app,才俊,首席,特聘,教授,年薪

本文来源：爱游戏体育app-www.bbhxgjlxs.com